Att stärka förmågan att agera som ledare i sin vardagliga roll.
Att kunna motivera och kommunicera med sina kollegor.
Att kunna ge och ta feedback.
Att förebygga och förstå vad en konflikt innebär.
Att öka förståelsen av sitt eget beteende, hur det påverkar och uppfattas.
Att öka förmågan att hantera andras beteende.
Att öka insikten om att det som avgör om du lyckas handlar mer om HUR du gör saker an VAD du gör. Läs mer om Utbildning Ledarskap